文章闡述了關(guān)于2025國考最熱崗1.6萬人挑一，以及2020國考最熱門崗位排行的信息，歡迎批評(píng)指正。

簡述信息一覽：

• 1、公考競爭最激烈的十大職位是什么?為什么?
• 2、公職類考試難不難?
• 3、國考現(xiàn)近三年來最大規(guī)模補(bǔ)錄,炙手可熱的國考為何空缺這么多?
• 4、今年國考報(bào)名過審人數(shù)超百萬,最熱崗位競爭達(dá)到了多少?
• 5、國考如此火熱,為何還會(huì)有146個(gè)職位無人問津?

公考競爭最激烈的十大職位是什么?為什么?

比如說國稅、地稅部門的職位。有的地方已經(jīng)機(jī)構(gòu)改革合并了。事務(wù)部門的職位一般只有國考或者市自主招錄才會(huì)有的，省考見的比較少。理由：這種是特殊部門，特殊崗位。所有公務(wù)員的薪資***都是靠稅收的，所以這種部門的職位比其他部門公務(wù)員崗位薪資都高。

NO.1 紀(jì)委監(jiān)委 工作職責(zé)：屬于黨委的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，不屬于黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀(jì)檢監(jiān)督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務(wù)犯罪職能。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為辦公室、組織、宣傳、黨風(fēng)廉政、案件監(jiān)督管理、***室、監(jiān)察室、派出監(jiān)察組等。

位列最熱崗位第二名的是中國機(jī)械冶金建材工會(huì)辦公室一級(jí)主任科員，有超過了4409人通過審核，報(bào)名人數(shù)就更多了。位列榜首的是***自治區(qū)郵政管理局一級(jí)主任科員成為了本次國考最炙手可熱的崗位，很顯然該崗位是一個(gè)三限制崗位，許多被所學(xué)專業(yè)限制的考生一擁而上紛紛報(bào)名。

招錄崗位少，報(bào)考人數(shù)多。截止2020年10月24日18時(shí)，國考報(bào)名入口關(guān)閉為止，2021年國家公務(wù)員考試共有1511985人報(bào)名，1402940人過審，平均競爭比例55：1，接近2%。其中統(tǒng)計(jì)局招錄的502個(gè)崗位和561人，有65863人報(bào)名，62807人過審，平均競爭比112：1，接近1%，競爭相當(dāng)激烈。

國考平均競爭比為59：1，略高于去年同期的55：1。最熱職位為***自治區(qū)郵政管理局阿里地區(qū)郵政管理局一級(jí)主任科員及以下（300110008001）一職，競爭比為20813：1，成為唯一一個(gè)“兩萬里挑一”的職位。

公職類考試難不難?

1、公務(wù)員考試難易程度 中肯地來說，公務(wù)員考試有一定難度。公務(wù)員是公職類考試?yán)锩娓偁幾顬榧ち业?。但是根?jù)復(fù)習(xí)階段合理選擇教材合理復(fù)習(xí)可以提高被錄取的幾率。公務(wù)員的備考策略 基礎(chǔ)階段。

2、我們知道公務(wù)員考試的難度非常大，一點(diǎn)也不亞于高考，公務(wù)員考試主要考的內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)以及申論，一般分為兩科，只有在行政職業(yè)能力測驗(yàn)以及申論當(dāng)中得分高的考生，才能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入第2輪的面試環(huán)節(jié)。

3、公務(wù)員考試成為很多人追求的夢(mèng)想，尤其在公職類考試中，競爭異常激烈。大專生要想在眾多本科生和研究生中脫穎而出，難度不小。大專生的崗位選擇也相對(duì)受限，多為偏遠(yuǎn)或不太受歡迎的職位。每年參與公務(wù)員考試的人數(shù)龐大，每個(gè)崗位競爭激烈。許多人連續(xù)多年參加，但始終未獲成功。

4、您好，中公教育為您服務(wù)。公務(wù)員是公職類考試?yán)锩娓偁幾顬榧ち业牧?，所以不好考是一定的?/p>

國考現(xiàn)近三年來最大規(guī)模補(bǔ)錄,炙手可熱的國考為何空缺這么多?

1、國考出現(xiàn)近三年的來最大規(guī)模的補(bǔ)錄，其實(shí)是很正常的現(xiàn)象，因?yàn)檫@幾年國家對(duì)一些偏遠(yuǎn)山區(qū)的工作職位重點(diǎn)進(jìn)行推廣，可是這些職位的待遇和薪資，可不是準(zhǔn)備鯉魚跳龍門的人希望的結(jié)果，所以出現(xiàn)最大的補(bǔ)錄是很正常的事情。

2、此外，有的出缺職位則是因?yàn)槁毼贿x拔最終未滿足招錄***，因?yàn)榭忌罱K進(jìn)入崗位需要筆試、面試、體檢、考察等多個(gè)環(huán)節(jié)，有的職位考生即使過了筆試未必能正式進(jìn)入崗位，加之存在考生中途棄考現(xiàn)象，所以相關(guān)職位最終只能補(bǔ)錄。

3、政治面貌基本不限制 競爭比的三個(gè)職位對(duì)政治面貌無限制，報(bào)名人數(shù)較多的三個(gè)職位除了2016年上海出入境邊防檢查總站科員一職要求考生為***黨員或共青團(tuán)員外，其他職位對(duì)考生政治面貌也無限制。

今年國考報(bào)名過審人數(shù)超百萬,最熱崗位競爭達(dá)到了多少?

今年國家公務(wù)員考試報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)到了百萬，最熱門的競爭崗位達(dá)到了三千一百四比一，相當(dāng)于三千多個(gè)求職者去競爭一個(gè)名額?？上攵@樣的報(bào)錄比，競爭是相當(dāng)?shù)募ち业摹?/p>

國考***招錄37100人，招錄單位遍布全國，31個(gè)?。ㄊ?、區(qū)）均有招錄***。

達(dá)到213萬人，平均競爭比為68：1。此外，2022年國考特征明顯，招錄繼續(xù)向基層崗位和應(yīng)屆生群體傾斜，招錄繼續(xù)推進(jìn)分類分級(jí)考試，注重人崗相適、人事相宜。接下來高頓公考小編帶大家具體看一下2022年國考報(bào)考人數(shù)和其他相關(guān)情況。

國考報(bào)名人數(shù) 2023年度國考是近十年來招錄人數(shù)最多的一年，同時(shí)也是近十年來報(bào)名人數(shù)最多的一年。2023年度國考***招錄71萬人，相比2022年度擴(kuò)招17%。

國考人數(shù)報(bào)名統(tǒng)計(jì) 從今年報(bào)名全局情況不難看出，報(bào)考人數(shù)多的地區(qū)往往有薪資收入高、工作環(huán)境優(yōu)越等共通優(yōu)勢(shì)。從考生個(gè)人發(fā)展角度來看，北京、廣東競爭激烈是意料之內(nèi)的事。具體來看，國稅系統(tǒng)資格審核通過人數(shù)突破百萬，達(dá)到1552326人，占總通過人數(shù)的63％。

國考最熱門崗位報(bào)錄比如下：截至10月24日10月24日18時(shí)，2024年國考報(bào)名結(jié)束。根據(jù)中公教育提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至今天17時(shí)30分，2024年國考報(bào)名人數(shù)為2913891人，過審人數(shù)為2606075人，國考報(bào)名平均競爭比為66∶1。

國考如此火熱,為何還會(huì)有146個(gè)職位無人問津?

1、一邊是萬里挑一，一邊卻無人問津。據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì)，截至昨天18時(shí)，有146 個(gè)職位報(bào)名通過審核人數(shù)為零，基本都是工作環(huán)境艱苦、報(bào)名條件嚴(yán)格的崗位，且集中于地市以下級(jí)別。146個(gè)無人報(bào)考的職位中有44個(gè)職位來自國稅部門，36個(gè)來自氣象部門。

2、國考中出現(xiàn)部分崗位無人問津，背后原因多樣。一是地域因素，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位，由于生活、工作條件相對(duì)艱苦，吸引了較少的求職者。二是行業(yè)性質(zhì)，一些被認(rèn)為工作強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差的行業(yè)崗位，可能因職業(yè)壓力大而較少受到應(yīng)聘者的青睞。

3、我國的公務(wù)人員的考試，大家之所以熱心是因?yàn)?**待遇好，或者是工作的城市比較好，這樣自己可以水漲船高。如果是一些比較艱苦的工作，或者是比較偏遠(yuǎn)的山區(qū)，那么參加的人寥寥無幾，或者說根本是無人問津。

4、邊遠(yuǎn)地區(qū)的生活條件比較艱苦有些招聘單位地處邊遠(yuǎn)地區(qū)，不僅生活條件比較艱苦，而且他們也無法保證自己能夠很好的適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳盍?xí)慣和溝通交流方式，并且在那里工作幾年之后，他們的思想也會(huì)變得比較落后，工作能力也無法得到有效的提升。

5、國家公務(wù)員考試（國考）的競爭確實(shí)非常激烈，但有些崗位沒有人報(bào)名可能是由以下原因?qū)е碌模簫徫灰筇厥猓河行徫豢赡軐?duì)申請(qǐng)人有特殊的要求，例如需要特定的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)或技能。如果這些要求限制了報(bào)名人數(shù)，可能導(dǎo)致崗位沒有人報(bào)名。

6、段位太高，要求太多 公務(wù)員考試會(huì)設(shè)置很多報(bào)名條件，國考更是限制加碼，學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷，任何一個(gè)條件就能卡掉一批人。而把這些條件捆綁在一起，符合條件的人自然少之又少。

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